PORTFOLIO DA MENTORIA PSP

Mentoria PSP Perito Social na Prática.

A perícia social pode ser o primeiro passo para uma atuação com mais resultado, autonomia e liberdade de tempo. Depois da nossa conversa, reunimos aqui tudo o que sustenta a PSP: acompanhamento técnico, correção de laudos, ferramentas exclusivas e um método criado para quem quer transformar conhecimento em atuação real.

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Este é o seu portfólio pós-conversa, preparado para você revisar com calma tudo o que recebe na PSP.

36 encontros ao vivoao longo de 12 meses

Supervisão técnicapara você não caminhar sozinha

Correção de laudospara desenvolver excelência na prática

01 · Ativação

Da estagnação para o movimento.

Cadastro sozinho não constrói atuação. A ativação começa quando a profissional aprende a se movimentar, se apresentar e construir presença estratégica nas esferas em que deseja atuar.

Grupo de mentoradas compartilhando nomeações recebidas — **Nomeações compartilhadas no grupo**Diferentes mentoradas relatando novas nomeações em um mesmo período.

Depoimento de Marcela sobre ter travado sozinha e recebido nomeação após entrar na mentoria — **Da tentativa sozinha ao movimento**Marcela relata que tentou sozinha, travou e, após iniciar a mentoria, recebeu uma nomeação não gratuita.

Depoimento de Larissa sobre seguir as movimentações e orientações da Thainara — **Movimentação estratégica**Larissa reforça que as movimentações e orientações recebidas fizeram diferença na trajetória.

02 · Recorrência de nomeações

Quando uma oportunidade abre caminho para outras.

A excelência do laudo é uma das bases da recorrência. Técnica, fundamentação, responsabilidade, cumprimento de prazos e presença profissional fortalecem a confiança necessária para que novas oportunidades continuem chegando.

Karinnny relata a quinta nomeação da mesma vara e do mesmo juiz — **Quinta nomeação da mesma vara**Karinnny relata a quinta nomeação recebida da mesma vara e do mesmo juiz.

Creuza relata quatro nomeações da Vara Federal recebidas de uma única vez — **Quatro nomeações de uma vez**Creuza compartilha quatro nomeações recebidas de uma única vez na Vara Federal.

Thiago relata que a mesma vara voltou a nomeá-lo — **A mesma vara voltou a nomear**Thiago compartilha uma nova nomeação recebida na mesma vara.

Micheli relata mais de cento e vinte e cinco nomeações, setenta e seis laudos entregues e valores a receber — **125+ nomeações e 76+ laudos entregues**Micheli compartilha volume de nomeações, laudos entregues e valores em fase de recebimento.

03 · Reconhecimento nas varas

Quando a profissional passa a ser lembrada e chamada com frequência.

“Ficar fixa” é a expressão usada pelas próprias mentoradas quando passam a receber chamadas recorrentes de uma vara ou unidade judicial. Esse reconhecimento é construído com movimentação estratégica, presença, organização e excelência na entrega.

**Convite para atuar como perita fixa**Lindiane relata convite para atuar como perita fixa de uma juíza.

Aline relata confirmação de atuação fixa em uma vara — **Confirmação de atuação fixa**Aline compartilha que ficou fixa em uma das varas onde atua.

Larissa Passos relata que ficou fixa na Vara Federal — **Fixa na Vara Federal**Larissa compartilha a confirmação recebida após reunião com a assessoria do juiz.

Andriela relata estar fixa na vara e com muitas nomeações — **Fixa na vara e com nomeações**Andriela compartilha estar fixa na vara e com muitas nomeações.

Larissa Barbosa relata que ficou fixa em mais uma Vara Federal — **Fixa em mais uma Vara Federal**Larissa Barbosa compartilha que passou a atuar fixa em mais uma Vara Federal.

04 · Nomeações não gratuitas e valorização

Quando a excelência amplia novas possibilidades de atuação.

A excelência do laudo, somada à movimentação estratégica, presença profissional e confiança construída no Judiciário, contribui para ampliar oportunidades de nomeações não gratuitas. Honorários variam conforme demanda, complexidade, região e definição processual.

Aline relata nomeação não gratuita com pagamento de quatro mil e seiscentos reais — **Nomeação não gratuita de R$ 4.600,00**Aline compartilha o valor recebido em uma nomeação não gratuita.

Marcela compartilha nomeação não gratuita — **Nomeação não gratuita recebida**Marcela compartilha uma nova oportunidade não gratuita após a movimentação.

Thiago relata nomeação não gratuita na mesma vara — **Nomeação não gratuita na mesma vara**Thiago relata uma nomeação não gratuita na mesma vara que já o havia nomeado.

Lindiane relata evolução dos honorários e valores acumulados em perícias — **Evolução de honorários e volume**Lindiane relata evolução dos honorários, demandas não gratuitas e trajetória acumulada.

Os relatos foram compartilhados pelas próprias mentoradas. Esta seleção reúne experiências de diferentes etapas dentro da comunidade Thainara Prates. Resultados variam conforme região, disponibilidade, aplicação consistente do método, complexidade das demandas e contexto de cada atuação.

Agora, você tem dois caminhos.

A escolha não é entre agir com pressa ou esperar o momento perfeito. É entre seguir tentando sozinha ou começar acompanhada.

Continuar onde está, reunindo informações soltas e tentando descobrir sozinha, por tentativa e erro, como construir a atuação que deseja.

Começar com método, prática e supervisão técnica de quem já trilhou esse caminho, para construir nos próximos meses uma atuação com mais segurança, resultado e autonomia.

Vamos juntas!

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A condição especial segue válida até o prazo combinado na sua reunião. Nossa equipe está pronta para orientar os próximos passos.

Mentoria PSP Perito Social na Prática.

Você sabe que pode construir uma nova realidade profissional, mas ainda sente que falta um caminho claro para começar.

Você trabalha muito, se desgasta e sente que a sua renda ainda depende de vínculo, terceiros ou oportunidades instáveis.

Você tem formação, experiência e potencial, mas ainda não conseguiu transformar isso em uma atuação estruturada.

Você nunca atuou como perita e não quer abrir um processo sozinha sem saber o que fazer.

Você já ouviu que a perícia demora, que nomeação é sorte ou que é difícil demais entrar na área.

Você pensa em migrar para uma nova área, mas sente insegurança diante do desconhecido.

Você quer construir uma nova possibilidade profissional sem precisar largar tudo de uma vez.

Para avançar, você precisa de três coisas.

A PSP é para quem quer transformar experiência em uma atuação com resultado.

Segurança para atuar

Excelência nos laudos

Autonomia e liberdade

O passo a passo que constrói a verdadeira segurança para atuar.

Clareza sobre o caminho

Direcionamento prático

Supervisão e prática real

Correção de todos os laudos

Uma estrutura completa para você não caminhar sozinha.

Acompanhamento ao Vivo em 12 Meses

Supervisão Técnica Permanente

Correção Técnica de Todos os Laudos

Comunidade Exclusiva PSP

Oficina do Laudo

Plataforma PSP, Replays e Materiais de Apoio

Ferramenta Exclusiva Desmonte Processual

Pacote de Documentos Profissionais

Formação Complementar em CIF, IFBrA e Formulário Fuzzy

Método de Ativação de Nomeações

A mentora certa faz toda a diferença.

Você será acompanhada por quem vive o sociojurídico todos os dias.

O método aparece na prática.

Da estagnação para o movimento.

Quando uma oportunidade abre caminho para outras.

Quando a profissional passa a ser lembrada e chamada com frequência.

Quando a excelência amplia novas possibilidades de atuação.

Escolha a forma que faz sentido para a sua realidade.

As dúvidas que costumam aparecer depois da conversa.

Agora, você tem dois caminhos.